Pracovnú odmenu, ktorá patrí podľa § 29 ods. 1 zákona o výkone trestu odňatia slobody (ďalej len „zákon“) osobe, ktorá je vo výkone trestu odňatia slobody a bola zaradená do práce (ďalej len „odsúdený“), použije nápravnovýchovný ústav, prípadne väznica (ďalej len „ústav“) na úhradu predovšetkým vyživovacej povinnosti odsúdeného voči deťom, na úhradu trov výkonu trestu, na úhradu ďalších pohľadávok a na zabezpečenie vreckového a úložného.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ je aspoň 400,- Kčs mesačne, sa vykoná zrážka predovšetkým na úhradu výživného pre deti odsúdeného, ktoré nie sú schopné samy sa živiť (ďalej len „nezaopatrené deti“), a to vo výške určenej v tabuľkách, ktoré sú uvedené v prílohe tejto vyhlášky (ďalej len „príloha“) a sú jej súčasťou.

Ak má odsúdený dve alebo viac nezaopatrených detí v starostlivosti rôznych osôb, suma určená v prílohe ako zrážka na výživné týchto detí sa rozdelí rovnakým dielom.

Zrážky sa vykonávajú na žiadosť odsúdeného alebo osoby, v zaopatrení ktorej je dieťa, na žiadosť plnoletého nezaopatreného dieťaťa, prípadne zariadenia pre mládež, v ktorom je umiestnené nezaopatrené dieťa.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ je aspoň 400,- Kč mesačne, sa vykoná zrážka na úhradu trov výkonu trestu vo výške určenej v prílohe.

Z pracovnej odmeny odsúdeného, pokiaľ nedosahuje 400,- Kč mesačne, sa zráža na úhradu trov výkonu trestu celý zvyšok presahujúci 10,- Kčs vreckového (§ 5 ods.1).

Na trovy výkonu trestu sa zráža aj rozdiel medzi pracovnou odmenou odsúdeného a jej zaokrúhlením smerom dolu na sumu deliteľnú stomi.

Z pracovnej odmeny odsúdeného za práce vykonávané vo voľnom čase pre inú organizáciu, než u ktorej je zaradený do práce na základe zmluvy medzi ústavom a hospodárskou organizáciou v zmysle § 26 ods. 3 zákona, sa vykoná zrážka vo výške 70% na úhradu trov výkonu trestu.

Z pracovnej odmeny odsúdeného sa vykoná ďalšia zrážka na úhradu

Zrážky na úhradu pohľadávok podľa odseku 1 sa vykonávajú podľa poradia, ako sú tam uvedené. Pre poradie niekoľkých pohľadávok uvedených v ustanovení písmen e) a f) je rozhodujúci deň, keď sa príslušná dohoda o zrážkach alebo právoplatné rozhodnutie súdu doručilo ústavu.

Z pracovnej odmeny patrí odsúdenému vreckové vo výške určenej v prílohe; ak nedosahuje pracovná odmena odsúdeného 400,- Kčs mesačne, je vreckové 10,- Kčs (§ 3 ods.2).

Z pracovnej odmeny za práce vykonávané vo voľnom čase pre inú organizáciu, než u ktorej je zaradený do práce (§ 3 ods. 4), patrí odsúdenému vreckové vo výške 30%.

Vreckové slúži spravidla na nákup vecí osobnej potreby a odsúdený môže s ním voľne nakladať.

Na žiadosť odsúdeného sa vreckové, prípadne jeho časť prevedie na úložné (§ 6).

Odsúdenému sa môže poskytnúť preddavok na vreckové až do sumy 100,- Kčs, ak možno predpokladať, že bude do troch mesiacov vyrovnaný z jeho pracovnej odmeny.

Z pracovnej odmeny patrí odsúdenému úložné vo výške určenej v prílohe.

K úložnému sa pripočíta aj nevyčerpaný zvyšok sumy určenej v prílohe na ďalšie zrážky (§ 4) a prípadne i suma prevedená z vreckového (§ 5 ods.4).

Z časti úložného, ktorá prevyšuje 600,- Kčs, môže odsúdený poskytovať príspevky svojej manželke (manželovi), deťom, rodičom, starým rodičom, súrodencom, družke (druhovi) a plniť svoje záväzky, pokiaľ táto časť nepodlieha zrážkam podľa § 8 a § 8a.

Odsúdeným mladistvým,²) ktorí vo výkone trestu neprekročili osemnásty rok svojho veku a sú zaradení do práce ako učni v prípravnom období, sa z mesačnej odmeny³) zrážky nevykonávajú; mesačná odmena sa rozdelí na vreckové, ktoré je jedna štvrtina, najmenej však 30,- Kčs mesačne, a na úložné, ktoré je zvyškom mesačnej odmeny.

Mladistvým, ktorí po dovŕšení osemnásteho roku svojho veku sú naďalej vo výkone trestu v ústave pre mladistvých, a mladistvým (odsek 1), ktorí nie sú zaradení do práce ako učni v prípravnom období, sa vykonávajú zrážky, ktoré sa vzťahujú na odsúdených zaradených do prvej nápravnovýchovnej skupiny.

Mladistvým, ktorí sú zaradení do práce ako učni v období odborného rozvoja, sa poskytuje vreckové vo výške aspoň 30,- Kčs mesačne, a to i na úkor zrážok na úhradu trov výkonu trestu.

Ak je nariadený výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného na vymoženie výživného pre nezaopatrené deti, zrazia sa na uspokojenie pohľadávky bežného výživného sumy vo výške, ktorá zodpovedá zrážkam uvedeným v § 2. Bežné výživné, pokiaľ nebolo uspokojené týmito zrážkami, a nedoplatky na výživnom sa uspokoja z tej čiastky úložného, ktorá prevyšuje 600,- Kčs.

Ak je nariadený výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného pre inú pohľadávku, ako je uvedená v odseku 1, uspokojí sa táto pohľadávka len z čiastky úložného, ktorá prevyšuje 600,- Kčs tak, že sa najprv uspokojí pohľadávka na bežné výživné pre manžela, potom pohľadávka na bežný príspevok na výživu rozvedeného manžela, po nej pohľadávka na bežné výživné pre nezaopatrené deti, pokiaľ toto bežné výživné bolo určené vyššou sumou, než zodpovedá sumám, ktoré sú uvedené v prílohe, ďalej potom pohľadávky na nedoplatkoch na výživnom pre nezaopatrené deti odsúdeného a napokon ostatné pohľadávky. Pre poradie ostatných pohľadávok sa použije ustanovenie § 280 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku.

Ak je nariadený výkon rozhodnutia pre niektorú z pohľadávok vymenovaných v § 4 ods. 1, možno vykonávať zrážky pre tú istú pohľadávku súbežne podľa § 4 aj podľa § 8 ods. 2; zrážky podľa § 4 sa považujú za zrážky vykonané pri výkone rozhodnutia.

Denná sadzba trov výkonu väzby sa určuje sumou 30,- Kčs.

Úhrada trov výkonu väzby sa nepožaduje

Rozhodnutie o výške trov výkonu väzby vydá náčelník ústavu, a to na základe právoplatného rozhodnutia súdu, ktorým bola odsúdenej osobe uložená povinnosť nahradiť trovy spojené s výkonom väzby.

O odvolaní proti rozhodnutiu uvedenému v odseku 1 rozhoduje Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej socialistickej republiky - Správa Zboru nápravnej výchovy.

Odpustenie náhrady trov výkonu väzby, prípadne upustenie od jej vymáhania alebo povoľovanie splátok a predlžovanie lehôt na zaplatenie povolených splátok sa spravuje predpismi o správe národného majetku.⁴) Od vymáhania náhrady trov výkonu väzby možno natrvalo upustiť aj vtedy, ak to vyžaduje záujem na náprave odsúdenej osoby alebo na dovŕšení jej nápravy alebo ak osoba zomrela alebo bola vyhostená, prípadne vydaná do cudziny. Úroky z omeškania sa nepožadujú.

Denná sadzba trov výkonu trestu za čas, po ktorý odsúdený svojím zavinením spôsobil, že tieto trovy sa nemohli uhradiť zrážkami z jeho pracovnej odmeny (§ 65 prvá veta zákona), sa určuje sumou 50,- Kčs.

Rozhodnutie o povinnosti nahradiť trovy uvedené v § 11 a o ich výške vydá náčelník ústavu.

O odvolaní proti rozhodnutiu uvedenému v odseku 1 rozhoduje Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej socialistickej republiky - Správa Zboru nápravnej výchovy.

Ustanovenia § 10 ods. 3 sa primerane použijú aj na náhradu trov uvedených v § 11.

Obvinenému, ktorý je zaradený po dobu výkonu väzby do práce, sa vykonávajú zrážky z pracovnej odmeny tak, ako odsúdenému, ktorý je zaradený do prvej nápravnovýchovnej skupiny.

Na výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny obvineného sa použijú obdobne ustanovenia o výkone rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny odsúdeného.

Pri výkone rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny chovanca osobitného výchovného zariadenia sa z jeho pracovnej odmeny odpočíta čiastka, ktorá sa na čiastočnú úhradu trov uhradzuje z vlastných príjmov chovanca⁵) a zostatok sa zaokrúhli smerom dolu na sumu deliteľnú tromi, vyjadrenú v celých korunách. Z tejto sumy možno zraziť na uspokojenie vymáhanej pohľadávky len jednu tretinu. Pre prednostné pohľadávky uvedené v § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku možno však zraziť i druhú tretinu, ak nepostačí jedna tretina na uspokojenie alebo ak sa nemôžu uspokojiť z prvej tretiny preto, že majú horšie poradie ako iné pohľadávky. Ak dôjde takto ku zrážkam aj z druhej tretiny, uspokoja sa z nej bez ohľadu na poradie najprv pohľadávky výživného a až potom ostatné prednostné pohľadávky podľa svojho poradia. Tretia tretina sa nezráža. Inak sa na výkon rozhodnutia zrážkami z pracovnej odmeny chovanca osobitného výchovného zariadenia použijú všeobecné ustanovenia Občianskeho súdneho poriadku o výkone rozhodnutia.

Zrážky z pracovnej odmeny odsúdeného sa vykonávajú za obdobie kalendárneho mesiaca, a to i vtedy, ak bol odsúdený v tomto období zaradený do práce na niekoľkých pracoviskách, prípadne bol premiestnený do iného ústavu.

Ak ten, proti ktorému bol nariadený výkon rozhodnutia zrážkami zo mzdy, nastúpi trest odňatia slobody alebo je vzatý do väzby, postupuje sa podľa ustanovenia § 293 až 295 Občianskeho súdneho poriadku ako pri zmene platiteľa mzdy, pričom za mzdu povinného sa tu považuje pracovná odmena odsúdeného, pokiaľ podľa tejto vyhlášky môže slúžiť na uspokojenie vymáhanej pohľadávky.

Ak bol odsúdený alebo obvinený premiestnený do iného ústavu, pokračuje tento ústav vo výkone rozhodnutia zrážkami z jeho pracovnej odmeny. Táto zmena nemá vplyv na poradie vymáhaných pohľadávok.

Premiestnenie odsúdeného do iného ústavu sa nepovažuje za zmenu platiteľa mzdy.

Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa použijú primerane v prípadoch, keď osoba uvedená v § 15 bola premiestnená do iného osobitného výchovného zariadenia.

Zrážky z pracovnej odmeny odsúdeného za mesiac marec 1977 sa vykonajú podľa ustanovení tejto vyhlášky.

Odsúdeným, ktorým sa z pracovnej odmeny v dobe nadobudnutia účinnosti tejto vyhlášky vykonávajú zrážky na základe výkonu rozhodnutia nariadeného na vymoženie výživného pre nezaopatrené deti a bežné výživné nemožno uspokojiť v celej výške zrážkami podľa § 8, bude sa do 31. decembra 1978 uhrádzať rozdiel na úkor súm pripadajúcich na úložné (§ 6 ods. 1 a 2), na ďalšie zrážky (§ 4), prípadne na trovy výkonu trestu (§ 3).

Ustanovenia § 10 ods. 3 a § 12 ods. 3 sa použijú i na náhradu trov výkonu väzby a náhradu trov výkonu trestu uvedených v § 65 v prvej vete zákona, o ktorých sa právoplatne rozhodlo pred účinnosťou tejto vyhlášky.