49/1970 Zb. v znení účinnom od 1. 6. 1970 do 30. 4. 1974

VYHLÁŠKA

Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstva stavebníctva Slovenskej socialistickej republiky

zo 7. mája 1970,

ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška ministerstiev palív, stavebníctva, hutníckeho priemyslu a rudných baní a chemického priemyslu a Ústrednej správy výskumu a ťažby rádioaktívnych surovín č. 57/1959 Ú. v. o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným národnými výbormi

Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky a Ministerstvo stavebníctva Slovenskej socialistickej republiky po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej socialistickej republiky,Ústredným výborom Slovenského odborového zväzu pracovníkov v stavebníctve a výrobe stavebných hmôt ustanovujú podľa § 18 vládneho nariadenia č. 92/1958 Zb., ktorým sa vykonáva zákon č. 70/1958 Zb. o úlohách podnikov a národných výborov na úseku starostlivosti o pracovné sily:

Čl. I

Ustanovenia § 4 sa dopĺňajú ďalším odsekom tohto znenia:

„(3)

Ustanovenia odsekov 1 a 2 sa nevzťahujú na robotníkov stavebníctva, ktorých nároky na poskytnutie náborového príspevku sa upravujú podľa § 4a a 4b.“.

Za § 4 sa vkladajú pod nadpisom „Náborový príspevok robotníkov v odvetví stavebníctva“ nové § 4a a 4b tohto znenia:

„§ 4a

(1)

Robotníci získaní národnými výbormi v spolupráci s podnikmi, ktorí nastúpia do zamestnania v podnikoch stavebnej výroby na území hlavného mesta Slovenskej socialistickej republiky Bratislavy, majú nárok:

a) pri uzavretí pracovnej zmluvy na jeden rok
	na náborový príspevok vo výške	1.000,- Kčs,
		ktorý sa vyplatí
			pri nástupe do práce	500,- Kčs,
			po uplynutí prvého polroku	500,- Kčs;
b) pri uzavretí pracovnej zmluvy najmenej na tri roky
	na náborový príspevok vo výške	4.000,- Kčs,
		ktorý sa vyplatí
			pri nástupe do práce	1.000,- Kčs,
			po odpracovaní jedného roku	1.400,- Kčs,
			po odpracovaní dvoch rokov	1.600,- Kčs.

(2)

Robotníci pri nástupe do zamestnania na stavby komplexnej bytovej výstavby, na stavby rozhodujúce pre rozvoj národného hospodárstva na ostatnom území Slovenska a do vybraných podnikov, závodov, výrobní stavebných látok majú nárok:

a) pri uzavretí pracovnej zmluvy na jeden rok
	na náborový príspevok vo výške	500,- Kčs,
	ktorý sa vyplatí pri nástupe do práce;
b) pri uzavretí pracovnej zmluvy najmenej na tri roky na náborový príspevok vo výške	2 000,- Kčs,
	ktorý sa vyplatí pri nástupe do práce	500,- Kčs,
	po odpracovaní jedného roku	800,- Kčs,
	po odpracovaní dvoch rokov	700,- Kčs.

(3)

Nárok na náborový príspevok nevznikne takému robotníkovi, ktorý rozviaže pracovný pomer v stavebnom podniku za tým účelom, aby novým pracovným pomerom u iného stavebného podniku získal náborový príspevok. Nárok na náborový príspevok nevzniká ani vyučencom do troch rokov po vyučení.

(4)

V prípade, že robotník nedodrží pracovnú zmluvu z vlastnej viny, je povinný vrátiť náborový príspevok alebo jeho časť, ktorá mu bola vyplatená pred zrušením pracovnej zmluvy.

§ 4b

Zaradenie podnikov, závodov, stavieb, prípadne oblastí pre poskytovanie náborového príspevku robotníkom získaným národnými výbormi v spolupráci s podnikmi určí každoročne začínajúc rokom 1970 Ministerstvo stavebníctva Slovenskej socialistickej republiky po dohode s Ministerstvom práce a sociálnych vecí Slovenskej socialistickej republiky osobitným opatrením.“.

Čl. II

Príspevok na zapracovanie

Robotníci, ktorí majú nárok na príspevok na zapracovanie podľa § 5 vyhlášky č. 57/1959 Ú.v., dostanú v prvom mesiaci 40%, v druhom 20% a v treťom mesiaci 10% z čistého zárobku dosiahnutého pracovníkom v príslušnom mesiaci v pravidelnom pracovnom čase.