„Ak vykonáva zamestnanec uvedený v odseku 1 prvej vety službu v brannej moci okrem služby základnej alebo náhradnej, prislúcha mu popri nároku podľa odseku 1 po čas vykonávania služby, pokiaľ presahuje dva týždne, najdlhšie však po čas ďalších štyroch týždňov od zamestnávateľa mzda znížená o sumu, ktorá sa určí podľa odseku 3. Nárok na túto zníženú mzdu vzniká len vtedy, ak má zamestnanec rodinných príslušníkov, ktorých zaopatrenie od neho podstatne závisí a o ktorých nie je v tom čase postarané inak. Ak však vykonáva zamestnanec po skončení jedného druhu služby bezprostredne ten istý alebo iný druh služby v brannej moci, nevzniká mu z dôvodov naväzujúcej služby nárok na mzdu podľa odseku 1 ani nárok na mzdu zníženú a naväzujúca služba sa považuje z hľadiska mzdových nárokov ako pokračovanie predchádzajúcej služby.“.