Preklady textov do češtiny alebo slovenčiny z cudzieho jazyka sa odmeňujú

Preklady textov z češtiny alebo slovenčiny do cudzieho jazyka sa odmeňujú

Pri určení výšky odmeny podľa odseku 1 písm. a) a odseku 2 písm. a) treba prihliadať na obťažnosť cudzieho jazyka, najmä na to, či ide o jazyky európskeho pôvodu alebo jazyky iné, napr. orientálne.

Pri prekladoch z cudzieho jazyka do iného cudzieho jazyka patria odmeny uvedené v odseku 2 zvýšené až o 50 %.

Preklady textov z češtiny do slovenčiny a naopak sa odmeňujú sumou až 5,- Kčs za jednu stránku prekladu.

Odmeny uvedené v predchádzajúcich odsekoch možno zvýšiť

Odmeny uvedené v odsekoch 2 a 4 možno zvýšiť ďalej až o 30 %, ak ide o preklady mimoriadne náročných materiálov vedeckého charakteru.

Za preklad a utriedenie hesiel z cudzieho jazyka do češtiny alebo slovenčiny sa namiesto odmien uvedených v predchádzajúcich odsekoch poskytne odmena až 1,80 Kčs za jedno heslo.

Za jazykové revízie prekladov sa poskytne odmena

Za jazykové revízie prekladov z češtiny do slovenčiny a naopak sa poskytne odmena vo výške 1 Kčs za jednu stránku.

Za odborné revízie prekladov sa odmeny uvedené v predchádzajúcich odsekoch zvyšujú až o 50 %.

Za jazykové alebo odborné revízie hesiel (vrátane slovníkových hesiel) možno namiesto odmien uvedených v predchádzajúcich odsekoch poskytnúť odmenu až 0,50 Kčs za jedno heslo.

Ak bolo potrebné text prekladu pri revízii prevažne alebo úplne prepracovať, môže organizácia pracovníkovi vykonávajúcemu revíziu namiesto odmien uvedených v predchádzajúcich odsekoch poskytnúť odmenu až do výšky sumy nevyplatenej z tohto dôvodu prekladateľovi (§ 14).

Jednou stránkou prekladu v zmysle tejto vyhlášky sa rozumie text písaný strojom obsahujúci 30 riadkov, v každom riadku priemerne po 50 písmenách.

V odmenách za preklady podľa tejto vyhlášky sú zahrnuté i odmeny za vyhotovenie čistopisu prekladu napísaného na stroji, prípadne vopred dohodnutého počtu priepisov.

Pracovníkom tlmočiacim do češtiny alebo slovenčiny z cudzieho jazyka alebo naopak sa poskytne za každú hodinu takejto činnosti odmena určená podľa obťažnosti tlmočenej látky až do sumy 14 Kčs.

Ak pracovník tlmočí z cudzieho jazyka do cudzieho jazyka, poskytne sa mu za každú hodinu takejto činnosti odmena určená podľa obťažnosti tlmočenej látky až do sumy 17 Kčs.

Ak pracovník tlmočí pri sprevádzaní cudzincov len bežnú konverzáciu, poskytne sa mu za každú hodinu tlmočenia odmena až do sumy 8 Kčs.

Pracovníkom, ktorí tlmočia verejné prejavy, prejavy na kongresových konferenciách a iné obdobné politicky alebo odborne významné prejavy, poskytne sa za každú hodinu tlmočenia

V prípade kabínového tlmočenia sa poskytne odmena uvedená v predchádzajúcom odseku písm. b); pritom sa do doby tlmočenia započítava aj doba potrebnej prípravy a potrebného odpočinku súvisiacich priamo s tlmočením.

Za písomné vypracovanie odborných a lektorských posudkov, rozborov, štúdií, odborných dobrozdaní a vyjadrení obdobného charakteru sa určuje odmena tak, aby jej výška zodpovedala odbornej náročnosti úkonu, jeho spoločenskému významu, rozsahu, predpokladaným výsledkom, prípadne iným výstižným hľadiskám.

Pokiaľ sa ako hľadisko rozhodujúce pre určenie odmeny použije hľadisko času nevyhnutne vynaloženého na vykonanie práce vyjadrené počtom pracovných hodín, poskytne sa za jednu hodinu práce,

Pokiaľ sa ako hľadisko rozhodujúce pre určenie odmeny použije hľadisko rozsahu posudzovanej práce vyjadrené počtom jej stránok, poskytne sa za jednu stránku posudzovaného textu odmena až 4 Kčs.

Ak sa odborné posudky, odborné dobrozdania a vyjadrenia podávajú písomne alebo ústne do zápisnice v rámci rokovania odborných komisií, patrí pracovníkovi za vyjadrenie odborného stanoviska odmena, ktorá sa určuje obdobne podľa hľadísk uvedených v § 8; pritom však možno najvyššie sumy odmien použiť len úplne výnimočne, ak ide o odborné práce mimoriadneho významu.

Za vypracovanie jednej anotácie alebo iného obdobného dokumentačného záznamu spracovaného z materiálu v českom alebo slovenskom jazyku sa poskytne odmena až 5 Kčs, z materiálu v cudzom jazyku odmena až 9 Kčs, a to podľa obťažnosti veci.

Pokiaľ výška odmeny za niektorú činnosť spadajúcu svojou povahou do okruhu činností uvedených v § 2 až 10 nie je v týchto ustanoveniach výslovne upravená, poskytne organizácia odmenu zodpovedajúcu odmene za obdobnú činnosť uvedenú v týchto ustanoveniach.

Za iné činnosti vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, než sú uvedené v § 2 až 10, sa poskytne odmena zásadne vo výške zodpovedajúcej odmene za rovnakú prácu vykonávanú v pracovnom pomere.

Ak sa s pracovníkom v jednej dohode dojednalo vykonanie niekoľkých rôznych činností, môže sa dohodnúť za všetky tieto činnosti - najmä pokiaľ spolu súvisia odmena úhrnná; táto odmena však nesmie - s výnimkou prípadov uvedených v § 11 prekročiť súčet najvyšších súm odmien, ktoré by inak za jednotlivé činnosti patrili podľa predchádzajúcich ustanovení.

Organizácia môže odmenu primerane znížiť, ak vykonaná práca nezodpovedá dojednaným podmienkam; v dohode možno tiež dojednať, že organizácia môže v takom prípade od dohody odstúpiť.