Pracovníci zodpovední za vznik alebo trvanie závady, ktorí boli oboznámení s obsahom zápisnice alebo jej časti a upozornení na možnosť uloženia kárneho opatrenia alebo peňažnej náhrady, podajú v určenej lehote písomné vysvetlivky k zisteniam obsiahnutým v zápisnici o previerke alebo revízii, predovšetkým o príčinách vzniku a trvania zistených závad. Ak uvádzajú, že stav veci nebol presne a úplne zistený, navrhnú súčasne dôkazné prostriedky, ktoré majú dokázať pravdivosť ich tvrdenia. Pracovníci orgánu štátnej kontroly a štatistiky v takom prípade preveria, prípadne doplnia vykonané zistenia, pokiaľ údaje zodpovedných pracovníkov môžu mať vplyv na posúdenie veci.

Zistený stav veci prejednajú pracovníci orgánu štátnej kontroly a štatistiky aj so zástupcami odborovej organizácie, prípadne vyššieho odborového orgánu, najmä z hľadísk uvedených v § 11.

Orgán štátnej kontroly a štatistiky môže pred vydaním rozhodnutia pozvať zodpovedných pracovníkov, ktorým sa má uložiť kárne opatrenie alebo peňažná náhrada, ako i iné osoby, aby sa k nemu dostavili a podali oznámenie, vysvetlivky alebo predložili potrebné doklady.

Pri ukladaní kárneho opatrenia a peňažnej náhrady zodpovednému pracovníkovi sa prihliadne najmä na jeho pomer k práci a spoločenskému vlastníctvu, na povahu a mieru zavinenia, na spoločenský význam škody a na jeho osobné vlastnosti, hospodárske a sociálne pomery.

Orgán štátnej kontroly a štatistiky zašle rozhodnutie o uložení kárneho opatrenia alebo peňažnej náhrady zodpovednému pracovníkovi do vlastných rúk.

Orgány a organizácie sú povinné do troch dní odo dňa, keď ich orgán štátnej kontroly a štatistiky vyrozumel o tom, že rozhodnutie o uložení kárneho opatrenia alebo peňažnej náhrady je vykonateľné, urobiť opatrenia potrebné na vykonanie tohto rozhodnutia.

Vykonateľné rozhodnutie orgánu štátnej kontroly a štatistiky o uložení kárneho opatrenia alebo peňažnej náhrady môže sa v záujme zvýšenia jeho výchovného účinku zverejniť v tlači alebo iným spôsobom.

Peňažnú náhradu uloženú za škodu spôsobenú štátu vymáha organizácia, v ktorej zodpovedný pracovník pracuje, na podklade vykonateľného rozhodnutia orgánu štátnej kontroly a štatistiky, a to zrážkou až do 25 % mesačného zárobku zodpovedného pracovníka. Tieto zrážky môžu sa vykonať vrátane prípadných zrážok z iných dôvodov len v medziach určených predpismi o exekúcii na plat.

Od pracovníka, ktorý ešte nezaplatil uloženú peňažnú náhradu a prešiel na iné pracovisko, sa náhrada vymáha až do úplného zaplatenia na novom pracovisku. V takomto prípade je organizácia povinná ihneď oznámiť na jeho nové pracovisko, v akej sume bola uložená peňažná náhrada a aká suma bola už zaplatená; toto oznámenie zašle súčasne okresnému národnému výboru, ktorý vyrozumie o tom okresný národný výbor, príslušný podľa nového pracoviska zodpovedného pracovníka.

Peňažné náhrady pripadnú štátu; zaplatené sumy sa odvádzajú ako príjmy ústredného rozpočtu do troch dní od ich vybratia okresnému národnému výboru, v obvode ktorého je sídlo vymáhajúcej organizácie.

Včasné vymáhanie peňažných náhrad a ich odvod kontroluje okresný národný výbor príslušný podľa sídla organizácie, ktorá tieto náhrady vymáha.

Peňažnú náhradu možno vymáhať aj súdnou exekúciou, a to na základe vykonateľného rozhodnutia o jej uložení.

O úplnom zaplatení peňažnej náhrady a o skončení pracovného pomeru pracovníka, ktorý uloženú peňažnú náhradu ešte nezaplatil, je vymáhajúca organizácia povinná upovedomiť orgán štátnej kontroly a štatistiky, ktorý rozhodnutie o uložení peňažnej náhrady vydal.