Ak pri organizačných zmenách v organizácii pracovný vzťah občana nekončí, ale práva a povinnosti organizácie z pracovného vzťahu prechádzajú na inú organizáciu,
2) upraví organizácia, na ktorú tieto práva a povinnosti prešli, záznam o vzniku pracovného vzťahu uvedený v odseku 1. Úpravu vykoná poverený pracovník tak, že pod vstupnú pečiatku predchádzajúcej organizácie uvedie slová „Organizačná zmena ku dňu“ a pripojí deň, ku ktorému prešli práva a povinnosti z pracovného vzťahu občana (t. j. deň, keď nadobudlo účinnosť rozhodnutie o organizačnej zmene); pod tento text odtlačí vstupnú pečiatku, prečiarkne v ňom rubriku o vzniku zamestnania, vyplní deň vykonania záznamu a záznam podpíše.