Toto nariadenie upravuje podmienky mimoriadneho poskytovania starobného dôchodku občanom, ktorí boli za účinnosti tohto nariadenia uvoľnení z doterajšieho zamestnania z dôvodov uvedených v § 46 ods. 1 písm. a) až c) Zákonníka práce.

Občan uvedený v § 1 má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia nárok na starobný dôchodok, ak

Občan uvedený v § 1, ktorý bol uvoľnený zo zamestnania I. pracovnej kategórie v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach z dôvodu vykonávania útlmového programu schváleného príslušnou vládou, má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia za podmienok uvedených v odseku 1 písm. a) a c) nárok na starobný dôchodok tiež, ak mu ku dňu uvoľnenia chýba do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení najviac päť rokov, ak bol v zamestnaní I. pracovnej kategórie v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach zamestnaný najmenej 15 rokov, a ak ide o také zamestnanie v uránových baniach, najmenej 10 rokov.

Pre výšku starobného dôchodku a v prípadoch uvedených v odseku 1 aj pre nárok na starobný dôchodok sa pripočíta k dobe zamestnania aj doba odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia do dňa dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení. Ak bol občan uvoľnený zo zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie, započítava sa pripočítaná doba ako zamestnanie I. (II.) pracovnej kategórie, z ktorého bol občan uvoľnený.

Požívateľovi starobného dôchodku priznaného podľa § 2 sa do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení starobný dôchodok pri ďalšom zamestnaní nezvyšuje.

Žiadosť o starobný dôchodok musí byť doložená potvrdením príslušného štátneho orgánu o tom, že občanovi nemôže zabezpečiť zamestnanie uvedené v § 2 ods. 1 písm. c) a ak sa tomu občanovi poskytovalo hmotné zabezpečenie uchádzačov o zamestnanie, aj o tom, ktorým dňom zanikol nárok na hmotné zabezpečenie.

Starobný dôchodok priznaný podľa § 2 sa nevypláca po dobu, po ktorú sa občanovi poskytovalo hmotné zabezpečenie uchádzačov o zamestnanie.

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júlom 1988.