157/1995 Z. z. v znení účinnom od 1. 8. 1995 do 31. 3. 2002

157

NARIADENIE VLÁDY

Slovenskej republiky

zo 4. júla 1995,

ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z. o platových pomeroch zamestnancov zahraničnej služby

Vláda Slovenskej republiky podľa § 21 a 23 ods. 1 písm. a), b),d) a e) zákona č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch a § 267 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce nariaďuje:

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 169/1993 Z. z. o platových pomeroch zamestnancov zahraničnej služby sa mení a dopĺňa takto:

§ 1 vrátane nadpisu a poznámky pod čiarou k odkazu ^1a) znie:

„§ 1

Rozsah platnosti

Toto nariadenie upravuje platové pomery zamestnancov, ktorých miesto výkonu práce podľa pracovnej zmluvy je v zahraničí (ďalej len „zamestnanec“) a ktorí sú odmeňovaní podľa osobitného predpisu^1a).

1a)

Zákon č. 143/1992 Zb. o plate a odmene za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch v znení neskorších predpisov.“.

§ 4 ods. 1 písm. a) sa dopĺňa bodom 18, ktorý znie: „18. policajný atašé“.

V § 5 ods. 1 znie:

„(1)

Pre platové triedy platia tieto platové tarify:

Platová trieda	Platová tarifa v Sk mesačne
1	3850
2	4240
3	4660
4	5 130
5	5620
6	6200
7	6830
8	7510
9	8260
10	9090
11	10000
12	11000".

V § 5 ods. 4 sa slová „35 %“ nahrádzajú slovami „40 %“.

V § 6 ods. 1 znie:

„(1)

Vedúcemu zamestnancovi³) zamestnávateľa patrí príplatok za riadenie vo funkcii v Sk mesačne takto:

Funkcia	Príplatok za riadenie v Sk mesačne
vedúci misie Slovenskej republiky v zahraničí⁴)	do 3 500
vedúci zamestnanec, ktorý nie je zamestnancom misie Slovenskej republiky v zahraničí	do 1 800".

V § 9 ods. 4 znie:

„(4) Priznaný plat podľa § 5, 6 a § 7 ods. 1 sa rozdelí v pomere 57:43, časť platu prislúchajúca vo výške 57 % sa poskytuje v slovenských korunách.“.

V § 9 ods. 5 sa slová „75 %“ nahrádzajú slovami „43 %“.

§ 12 vrátane poznámky pod čiarou k odkazu ^7a) znie:

„§ 12

Peňažné plnenie podľa § 7, 8, 10, 14, 15 a 19 zákona a podľa § 7 ods. 2 tohto nariadenia a náhrada platu pri prekážkach v práci^7a) sa zamestnancovi vypláca v slovenských korunách.

7a)

§ 124 a nasl. Zákonníka práce.“.

V § 14 sa doterajšie znenie textu označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsek 2, ktorý vrátane poznámky pod čiarou k odkazu ⁹) znie:

„(2)

Náhrada platu za dovolenku⁹) sa vo výške 57 % poskytuje v slovenských korunách a vo výške 43 % v inej než slovenskej mene.

§ 110b Zákonníka práce.“.