Katalóg funkcií a mzdových taríf
1. Kvalifikačný katalóg funkcií a mzdových taríf určuje
– v časti A označenie funkcií politických, odborných a administratívnych pracovníkov a rozpätie mzdových taríf pre tieto funkcie,
– v časti B označenie a členenie volených, prípadne vymenovaných vedúcich funkcií ústredných orgánov a rozpätie mzdových taríf pre tieto funkcie,
– v časti C stručné pracovné charakteristiky funkcií a kvalifikačný predpoklad školského vzdelania.
2. Na účely odstupňovania výšky mzdových taríf sa organizácie rozdeľujú do dvoch kategórií. Do prvej kategórie sú zaradené Občianske fórum, Verejnosť proti násiliu, politické strany, odborové organizácie, zväzy družstevných roľníkov, Zhromaždenie politických strán a združení v ČSFR, Národný front - združenie politických strán, hnutí a spoločenských organizácií Českej republiky, Národný front - združenie spoločenských a záujmových organizácií v Slovenskej republike a Československý ústav zahraničný. Minister práce a sociálnych vecí môže v odôvodnených prípadoch zaradiť do prvej kategórie ďalšie novoustanovené významné spoločenské a záujmové organizácie; ak ide o organizáciu s pôsobnosťou iba v Českej republike alebo v Slovenskej republike, robí tak po dohode s ministrom financií, cien a miezd príslušnej republiky. Ostatné spoločenské a záujmové organizácie sa zaraďujú do druhej kategórie.
3. Kvalifikačný predpoklad školského vzdelania uvedený pri jednotlivých funkciách v časti C je orientačný; stupeň a smer tohto predpokladu, požadovanú dĺžku praxe, prípadne ďalšie kvalifikačné požiadavky a ďalej postup pri zaraďovaní pracovníkov do funkcií v prípadoch, keď pracovník neplní kvalifikačné predpoklady a požiadavky, môže organizácia bližšie vymedziť.
4. Organizácia môže podľa potreby doplniť bližšie označenie funkcií, rozviesť a konkretizovať pracovné charakteristiky funkcií a doplniť ich o porovnateľné príklady pracovných činností.
Časť A - Mzdové tarify funkcií politických, odborných a administratívnych pracovníkov
Funkcia | Mzdové tarify pre organizácie kategórie I | Mzdové tarify pre organizácie kategórie II |
čís. názov | ústredné orgány1) | krajské orgány2) | okresné orgány3) | ústredné orgány1) | krajské orgány2) | okresné orgány3) |
| Kčs mesačne od do | Kčs mesačne od do | Kčs mesačne od do | Kčs mesačne od do | Kčs mesačne od do | Kčs mesačne od do |
1 a) vedúci oddelenia b) predseda, ved. tajomník | 4600-6200 | 4000-5800 | 2900-5000 | 3400-5200 | 2900-5000 | 2100-4600 |
2 a) zástupca ved. oddelenia b) poradca predsedu c) podpredseda, tajomník | 4000-5600 | 3400-5000 | 2600-4500 | 2850-4800 | 2600-4500 | 1900-4100 |
3 a) vedúci odboru b) poradca, podpredseda, tajomník | 4000-5400 | - | - | 2850-4600 | - | - |
4 a) samostat. polit. prac.-inštruktor b) špecialista | 3300-4700 | 2900-4300 | - | 2600-4100 | 2500-3800 | - |
5 a) samostat. polit. pracovník b) vedúci odborný referent | 2900-4150 | 1900-3800 | 2300-3800 | 1800-3500 |
6 a) politický pracovník b) samostat. odbor. referent | 2300-3800 | 1800-3200 | 2100-3300 | 1600-3000 |
7 a) politický pracovník b) odborný referent | 2000-3300 | 1600-2800 | 2000-3000 | 1500-2700 |
8 samostatný referent | 1600-2800 | 1500-2400 | 1600-2600 | 1400-2300 |
9 referent | 1500-2600 | 1400-2000 | 1500-2400 | 1300-1900 |
10 hosp. správny pracovník | 1300-2200 | 1300-1800 | 1300-1900 | 1250-1700 |
11 admin. pracovník | 1200-1800 | 1200-1500 | 1200-1700 | 1200-1500 |
Pri funkciách č. 1 až 5 je v mzdovej tarife zahrnutá mzda za prípadnú prácu nadčas (
§ 5 ods. 3 vyhlášky):
1) ústredné federálne, republikové, zemské orgány;
2) orgány krajské, oblastné, mestské v Prahe a v Bratislave;
3) orgány okresné, obvodné v Prahe a Bratislave, mestské.
Časť B - Mzdové tarify pre vedúce funkcie ústredných orgánov
Názov funkcie | Kategória I | Kategória II |
mzdová tarifa | mzdová tarifa |
Kčs mesačne | Kčs mesačne |
od | do | od | do |
predseda, ústredný (generálny, prvý) tajomník | 5500 - 9000 | 5000 - 8000 |
podpredseda, tajomník | 5000 - 7700 | 4500 - 7000 |
Pri týchto funkciách je v mzdovej tarife zahrnutá mzda za prípadnú prácu nadčas (
§ 5 ods. 3 vyhlášky).
Časť C - Pracovné charakteristiky funkcií
Funkcia č. 1a) - vedúci oddelenia - riadi prácu a zodpovedá za činnosť oddelenia ústredného (federálneho, republikového, zemského) orgánu v rámci stanov a podľa pokynov príslušného orgánu; v medziach svojej pôsobnosti zastupuje organizáciu navonok.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 1b) - predseda, vedúci tajomník - riadi prácu a zodpovedá za činnosť aparátu krajského (oblastného, okresného, mestského) orgánu, najmä zabezpečuje plnenie uznesení príslušných orgánov; zastupuje orgán a organizáciu navonok.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 2a) - zástupca vedúceho oddelenia - zastupuje vedúceho oddelenia ústredného (federálneho, republikového, zemského) orgánu v plnom rozsahu jeho činnosti, prípadne zároveň vedie niektorý odbor v oddelení.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 2b) - poradca predsedu (ústredného, generálneho tajomníka) - spracúva pre predsedu stanoviská a rozbory k zásadným materiálom, zabezpečuje (koordinuje) komplexnú prípravu podkladov pre rokovania príslušného ústredného orgánu, pripravuje podklady pre prejavy predsedu.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 2c) - podpredseda, tajomník, vedúci politický pracovník - zastupuje na zverenom úseku predsedu (vedúceho tajomníka) krajského (oblastného, okresného, mestského) orgánu, riadi tento úsek, zabezpečuje a zodpovedá za prípravu materiálov pre rokovanie orgánu, rokuje s inými orgánmi a organizáciami.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 3a) - vedúci odboru - riadi prácu a zodpovedá za činnosť odboru na ústrednom (federálnom, republikovom, zemskom) orgáne; v medziach svojej pôsobnosti zastupuje organizáciu navonok.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 3b) - poradca podpredsedu, tajomníka - spracúva pre podpredsedu (tajomníka) ústredného orgánu stanoviská a rozbory k zásadným materiálom, plní zverené úlohy, pripravuje podklady pre prejavy podpredsedu (tajomníka) ústredného orgánu.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 4a) - samostatný politický pracovník - inštruktor - v aparáte ústredného alebo krajského orgánu samostatne pripravuje najzávažnejšie koncepčné riešenia a stanoviská politického a spoločenského charakteru, zložité politicko - organizačné práce s vysokou mierou zodpovednosti, prípadne s vedením úseku.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 4b) - špecialista - v aparáte ústredného alebo krajského orgánu tvorivým spôsobom plní a zabezpečuje rozhodujúce odborné (technické, ekonomické, právne) úlohy, spracúva náročné odborné stanoviská k legislatívnym a iným závažným opatreniam, prípadne vedie pracovnú skupinu alebo špecializovaný úsek činnosti.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské
Funkcia č. 5a) - samostatný politický pracovník - samostatne tvorivým spôsobom spracúva koncepčné materiály a zabezpečuje realizáciu rozhodujúcich úloh politického a spoločenského charakteru, vedie (metodicky usmerňuje) úsek činnosti; prerokúva návrhy opatrení s orgánmi a organizáciami, metodicky pomáha nižším článkom organizácie.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 5b) - vedúci odborný referent - tvorivým spôsobom plní a zabezpečuje náročné odborné (technické, ekonomické, právne, sociálne) úlohy na ústrednom (krajskom) orgáne; samostatne rieši najnáročnejšie odborné úlohy na územnom orgáne; vedie (metodicky usmerňuje) úsek odbornej agendy.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 6a) - politický pracovník - samostatne zabezpečuje a plní politicko-organizačné úlohy, pripravuje návrhy politickej a spoločenskej povahy, pomáha pri zakladaní a organizovaní činnosti základných organizácií, podľa pokynov rokuje s inými orgánmi a organizáciami.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 6b) - samostatný odborný referent - samostatne vykonáva náročné odborné práce (technickej, právnej, ekonomickej povahy), pripravuje návrhy odborných smerníc, pokynov, rozhodnutí a stanovísk a zabezpečuje ich realizáciu; vedie úsek hospodársko-správnej, finančnej a účtovnej agendy.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia 7a) - politický pracovník - zabezpečuje a plní politicko-organizačné úlohy podľa pokynov.
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 7b) - odborný referent - vykonáva náročné odborné práce podľa rámcových pokynov; vykonáva bežnú odbornú agendu na základe všeobecne záväzných a iných predpisov a uznesení orgánu; vedenie učtárne (hospodár).
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: vysokoškolské alebo úplné stredné
Funkcia č. 8 - samostatný referent - samostatne vykonáva odborné práce na organizačnom, technickom, hospodársko-finačnom úseku spočívajúce prevažne v aplikácii záväzných právnych a iných predpisov, smerníc a pod. (účtovníčka, sekretárka a pod.).
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplné stredné
Funkcia č. 9 - referent - vykonáva odborné práce podľa pokynov vedúceho (korešpondentka, obsluha náročnej reprodukčnej techniky).
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: úplne stredné alebo stredné
Funkcia č. 10 - hospodárskosprávny pracovník - vykonáva práce hospodárskej, správnej, administratívnej povahy (obsluha telefónnej stanice a jednoduchej reprodukčnej techniky, štatistika, spisová manipulácia a pod.).
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: stredné
Funkcia č. 11 - administratívny pracovník - vykonáva jednoduché administratívne práce (pomocné štatistické, evidenčné práce, manipulácia a doručovanie písomností).
Kvalifikačný predpoklad vzdelania: stredné alebo základné