22/1991 Zb. v znení účinnom od 1. 2. 1991

VYHLÁŠKA

ministerstva práce a sociálních věcí České republiky

ze dne 7. ledna 1991,

kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky stanoví podle § 5 odst. 5 zákona České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti (dále jen „zákon“):

§ 1

(1)

Při zřizování společensky účelných pracovních míst¹) (dále jen „nové pracovní místo“) přihlíží úřad práce zejména:

k efektivnosti využití nových pracovních míst,

k době využití nového pracovního místa,

k době, která je nutná pro zřízení nového pracovního místa.

(2)

Úřad práce předkládá návrh na zřízení nových pracovních míst k vyjádření poradnímu sboru.²)

§ 2

(1)

Úřad práce uzavírá se zaměstnavatelem ke zřízení nového pracovního místa písemnou dohodu podle zákona.³)

(2)

Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména:

počet a druhy pracovních míst, která budou zřízena,

závazek zaměstnavatele, že nová pracovní místa podle písmene a) bude obsazovat občany, kteří jsou uchazeči o zaměstnání⁴) (dále jen „uchazeč o zaměstnání“) a jsou vedeni v evidenci úřadu práce,⁵)

další podmínky, které musí zaměstnavatel při zřizování a obsazování nových pracovních míst dodržovat,

způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nových pracovních míst,⁶)

závazek zaměstnavatele, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nových pracovních míst, nedodrží-li dohodnuté podmínky.

(3)

Podmínkou uzavření dohody podle odstavce 1 je odborný posudek (expertiza) o skutečnostech uvedených v § 1 odst. 1.

§ 3

(1)

Úřady práce hradí náklady zaměstnavatelů na zřízení nových pracovních míst:

úhradou úroků z úvěrů poskytnutého peněžním ústavem zaměstnavateli na zřízení nových pracovních míst, nebo

návratnou finanční výpomocí na zřizování nových pracovních míst, nebo

dotací.

(2)

Výše úhrady nákladů podle odstavce 1 může činit na jedno nové pracovní místo nejvýše dvanáctinásobek průměrného měsíčního hmotného zabezpečení, které úřad práce vyplatil v předchozím kalendářním čtvrtletí uchazečům o zaměstnání.

§ 4

(1)

Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst. 1 hradit náklady na zřízení nového pracovního místa také uchazeči o zaměstnání,⁴) který je veden v evidenci úřadu práce a začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost podle zvláštních předpisů.⁷)

(2)

Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména:

podmínky, které musí uchazeč o zaměstnání při zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti dodržet,

způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti,

závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti, jestliže v době do dvou let od uhrazení těchto nákladů přestane vykonávat za podmínek podle písmene a) samostatnou výdělečnou činnost.

(3)

Vrácení úhrady nákladů poskytnutých na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti nelze požadovat od uchazeče o zaměstnání, který přestal vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů.

(4)

Úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti [odstavec 2 písm. c)], které má uchazeč o zaměstnání vrátit, může úřad práce částečně nebo plně prominout; přihlíží přitom k trvání samostatné výdělečné činnosti a k důvodům, které vedly k jejímu ukončení.

(5)

Pro způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti platí ustanovení § 3.

§ 5

(1)

Dohoda o vytváření veřejně prospěšné práce, kterou uzavírá úřad práce s obcí nebo zaměstnavatelem podle zákona,⁸) obsahuje zejména:

počet pracovních míst, která budou vytvořena,

druhy prací,

dobu, na kterou se pracovní místa vytvářejí,⁹)

výši úhrady nákladů na vytvoření veřejně prospěšné práce podle odstavce 2.

(2)

Náklady na vytvoření veřejně prospěšné práce podle odstavce 1 písm. d) může úřad práce hradit až do výše skutečných mzdových nákladů vyplácených takto umístěným uchazečům o zaměstnání.

§ 6

Úhradu nákladů podle § 2 až 5 provádějí úřady práce z prostředků vymezených k tomuto účelu v jejich rozpočtu.

§ 7

Jestliže dává podněty ke zřizování nových pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky, postupuje přiměřeně podle této vyhlášky.