„(3)
Uchádzač podľa odseku 1 písm. e) predloží
a)
písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b)
vysvedčenie, diplom alebo iný rovnocenný doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní podľa osobitného predpisu,2)
c)
výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,3) ak ide o štátnozamestnanecké miesto vyššieho súdneho úradníka, odpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,4)
d)
profesijný štruktúrovaný životopis,
e)
písomné čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon štátnej služby,
f)
písomné čestné vyhlásenie o tom, že nebol prepustený zo štátnej služby podľa § 39 ods. 1 písm. b) zákona,
g)
písomné čestné vyhlásenie o tom, že je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
h)
písomné čestné vyhlásenie o štátnom občianstve Slovenskej republiky,
i)
písomné čestné vyhlásenie o trvalom pobyte na území Slovenskej republiky,
j)
písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti, vysvedčení, diplome alebo v inom rovnocennom doklade o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a profesijnom štrukturovanom životopise,
k)
písomný súhlas o tom, že príslušný súd môže spracúvať jeho osobné údaje na účely výberového konania do ukončenia výberového konania.5)
(4)
V oznámení o vyhlásení výberového konania vedúci služobného úradu môže určiť ďalšie doklady, ktoré uchádzač predloží, alebo ďalšie nevyhnutné informácie, ktoré uchádzač uvedie s cieľom overiť schopnosti a odborné znalosti, ktoré sú potrebné alebo vhodné na výkon štátnej služby.“.