627/2002 Z. z. v znení účinnom od 1. 12. 2002 do 31. 5. 2006
627
VYHLÁŠKA
Ministerstva zahraničných vecí Slovenskej republiky
z 28. októbra 2002,
ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie štátnozamestnaneckých miest na Ministerstve zahraničných vecí Slovenskej republiky
Ministerstvo zahraničných vecí Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) podľa
§ 15 ods. 14 zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č.
143/2002 Z. z. (ďalej len „zákon“) ustanovuje:
Vyhlásenie výberového konania na prípravnú štátnu službu a na dočasnú štátnu službu
(§ 1-5)
§ 1
(1)
Iné verejnosti všeobecne prístupné prostriedky masovej komunikácie, v ktorých sa vyhlasuje výberové konanie na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na ministerstve, sú najmä televízia, rozhlas, internet.
(2)
Pri vyhlásení výberového konania možno konkretizovať odbor štátnej služby uvedením schopností a odborných znalostí, ktoré sú potrebné alebo vhodné vzhľadom na povahu povinností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v odbore štátnej služby zahraničné veci na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste.
§ 2
(1)
Uchádzač o prijatie do štátnej služby predkladá ministerstvu písomnú žiadosť.
(2)
Na preukázanie predpokladov na vykonávanie štátnej služby podľa
§ 14 zákona sa predkladajú tieto doklady:
a)
kópia občianskeho preukazu,
b)
výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,
c)
doklad, ktorým sa preukazuje zdravotná spôsobilosť na vykonávanie štátnej služby,
d)
osvedčený doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
e)
profesijný životopis s uvedením odbornej praxe,
f)
písomné čestné vyhlásenie o spôsobilosti uchádzača na právne úkony v plnom rozsahu, uchádzača na právne úkony v plnom rozsahu,
h)
osvedčený doklad, ktorým uchádzač preukazuje ovládanie cudzieho jazyka, a to najmä vysvedčenie o vykonaní jazykovej skúšky v jazykovej škole, vysvedčenie o vykonaní štátnej jazykovej skúšky v štátnej jazykovej škole, diplom alebo certifikát príslušného vzdelávacieho zariadenia, doklad o štúdiu v požadovanom jazyku v zahraničí.
§ 3
(1)
Ministerstvo preskúma doklady, ktoré uchádzač predložil, a ak zistí nedostatky, ktoré možno odstrániť, písomne určí uchádzačovi primeranú lehotu na ich odstránenie.
(2)
Uchádzačovi, ktorý nespĺňa predpoklady podľa zákona, ministerstvo písomne oznámi ich nesplnenie a predložené doklady vráti. podľa zákona, ministerstvo písomne oznámi ich nesplnenie a predložené doklady vráti.
§ 4
Priebeh výberového konania
(1)
Výberové konanie pozostáva z písomnej časti a z osobného pohovoru pred výberovou komisiou.
(2)
Súčasťou písomnej časti výberového konania je aj overenie ovládania cudzieho jazyka, ak požiadavku ovládania cudzieho jazyka na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste určí ministerstvo v služobnom predpise.
(3)
S uchádzačom, ktorý absolvoval písomnú časť výberového konania, výberová komisia vykoná osobný pohovor. V rámci osobného pohovoru výberová komisia overí úroveň odborných znalostí vrátane jazykových znalostí a ďalších požadovaných schopností uchádzača na výkon štátnej služby na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste.
§ 5
Výsledok výberového konania
(1)
Výberová komisia vyhotoví o výsledku výberového konania zápisnicu, ktorá obsahuje záväzné poradie uchádzačov.
(2)
Písomné oznámenie ministerstva o výsledku výberového konania obsahuje aj termín, do ktorého sa vybraný uchádzač hlási na osobnom úrade. Ak vybraný uchádzač nenastúpi do štátnej služby, miesto získava v poradí nasledujúci uchádzač, ktorý vo výberovom konaní vyhovel.
(3)
Ak sa žiaden uchádzač v určenom termíne nezúčastní na výberovom konaní, ak výberová komisia nevyberie na základe výberového konania žiadneho uchádzača alebo ak vybratý uchádzač v určenom termíne nenastúpi do štátnej služby a iný uchádzač v poradí nie je, vyhlasuje sa nové výberové konanie.
§ 6
Účinnosť
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. decembra 2002.
